不少外行或者是刚入行的对网站优化这个还不大知道，以为就是只发发文章，然后到平台去发做网站外链就完事了，也不了解网站优化到底可以起到什么用途。所以也致使网站优化在企业里的地位并不高，而且又因为优化成效需要肯定时间，所以常常容易引起老板的不满。
当老板说出“网站优化只不过做网站外链写软文”的时候，千万不要急于去理论，站在老板的角度考虑，老板需要的是什么?为何会这么说?缘由有几个方面，成效不佳，或者是有排名没订单，有时老板没钱赚，看着职员趴在电脑前拼命的做，没成效心里很着急。
站在网站优化er的角度来讲，当老板说起如此的话时，要么网站推广优化出现瓶颈，要么是时间周期太短，时间问题可按上面的话语去回老板，如果是出现技术方面的瓶颈，就需要加大自己技能了;对于有技术的大神来讲，一言不合可以拍桌子就走人，对于还在学习中的朋友来讲，就比较难办了。
有以下几项是大家可以去落实的网站排名优化就是发发文章、外部链接吗老板，我不仅仅是在做网站外链写软文，我还研究网站布局的构造;当然，首要条件是要懂网站建设技术，网站建设说简单不简单，说难也不难，就算从模板网站建设到自己写自适应程序网站建设，都需要一个过程，至少在老板眼里，你不仅仅是一个做网站外链写软文，随意一个人都能做的工作。
2、有一套装X的案例
作为一个网站优化er，没一个像样的案例是不可以的，至少也要让老板感觉你有能力，就算是一个没困难程度的关键字，你把他做到首页了，拍着胸部告诉老板这个是我做的，但大多没案例的网站优化er都硬不起来，一个充满魅惑力的职位，成为了便宜的实习生职位，因此，要想在企业让老板听说建议，得拿出不能否认的案例做后盾，并对老板说网站排名优化就是发发文章、外部链接吗无论是企业的品牌，还是个人品牌，都需要去推广，正如之前笔者空闲时间都在做个人品牌营销，在一些大型平台宣传我们的品牌，因除此之外链的发布不单单为了做个锚文本而已，想要你的品牌在海量品牌中崭露头角，长期的坚持必不可少。在标题和文中适当的穿插品牌词也是很适当的。
2、站内基础优化与长尾关键词的布局思路网站排名优化就是发发文章、外部链接吗目前大多做网站优化的基本都考关键词排名优化来获得流量，当没排名的时候，随时可能被解雇，虽说排名能带来很好的竞价推广效果，但作为网站优化er来讲，拓展流量途径也是网站优化工作的一部分，大型平台，百度商品的搜索优化，记得笔者之前做百度经验，成效还很好，在日后的文章会给大伙详细解说。
无论什么时间，都不可以停止学习的脚步，只有不断吸收新常识，如此大家才可以提高我们的实力。
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